Servicios
Somos una empresa de Selección de Personal especializada en el sector de la Hostelería, Servicio Doméstico, Cuidado de Ancianos y Comercio.
Hostelería
Servicio Doméstico
Cuidado de personas
Comercio
Turismo
Ventajas
Servicio personalizado y de calidad.
- Servicio personalizado y al detalle
- Confidencialidad
- Ahorro de tiempo y recursos
- Profesionales con experiencia en el sector
Ofertas de trabajo
Interlan es una empresa que se dedica a la Selección de Personal, siendo un intermediario entre nuestros clientes y los trabajadores. Seleccionamos la persona que mejor se ajusta a sus necesidades, intentando ajustar la experiencia del trabajador y sus disponibilidad dentro del perfil marcado.
- Todo
- Comercio
- Cuidado de personas
- Hostelería
- Servicio doméstico
Metodología
Primera entrevista con el cliente
Una primera entrevista presencial con nuestro cliente nos permite saber que es lo que necesita, y así poder empezar con la selección de los candidatos. Mediante anuncios, y por medio de nuestra base de datos.
Periodo de prueba
(15 días)
El periodo de prueba va desde los 15 días hasta los 2 meses, dependiendo de cuál sea el servicio prestado. En este periodo de prueba, Interlan asume la posibilidad de que el trabajador no encaje, por lo que por segunda vez le mandaremos a otro perfil diferente dentro de las peticiones anteriores.
Pago de los honorarios
Se efectuará una vez que el periodo de prueba del trabajador esté superado, y en cada caso son diferentes, dependiendo del servicio prestado y de la solicitud realizada. Siempre dentro de un baremo.
Nuestro equipo
Preguntas frecuentes
Por norma general, se publica un anuncio aquí, en la propia página, para que los interesados puedan postular. Aunque también se puede dejar el Currículum Vitae de manera presencial en la oficina, o llamarnos por teléfono/ escribirnos un email. De esta manera, seguimos un proceso exhaustivo de selección de candidatos, para posteriormente realizar la entrevista presencial y contrastar referencias.
Nos comprometemos tanto con el cliente como con el trabajador a tener una confidencialidad, por lo que estos datos solamente se dan cuando finaliza la entrevista personal.